“走进球盟会qmh网页版登录感染急诊，楼道里站满了人、座椅上坐满了人、诊室外堆满人，输液室、抢救室都是人。患了病的人们蔫蔫地耷拉着脑袋，就连孩子的哭闹声都没了力气。在熙熙攘攘的人群中来回穿梭着疾步奔忙的白大褂儿们。”这是1月7日医院微信公众号开始的一段文字，其实，这个阶段医院的感染急诊始终这样。为应对今年的流感高峰，医院采取了哪些措施应对？

一是加大医护人员投入。首先，感染急诊由一人出诊变成两人应诊，休假被叫停；其次，全院召集医生支援，有18人先后报名，从晚4点到夜十一二点，或者更晚增援感染急诊；第三，护理部增加护士人手，一名配液中心护士增援，白班门诊护士长增援、夜班二线护士长增援。普通急诊积极为感染急诊分流病人。

二是病床加快周转，为感染急诊需要收治的患者腾床，收住重症患者。感染二科、儿科、ICU每天都会有新的流感患者收进病房，也有痊愈患者康复出院，每天六七个新入患者和出院六七个患者，他们的工作量可以想象，在人力没有增加的情况下，他们只有内部挖潜，叫停休假。妇产科腾出三个3人间病房，将感染病房、ICU的孕产妇流感患者收（转）到这里，给感染科、ICU收治非孕产妇流感患者空间。

三是加大院感防控力度。医院感染控制办公室工作人员每天下到临床一线进行检查指导，对出现的问题，立即加以纠正，确保医院不发生交叉感染。诊区、病房内医护人员随时对患者、探视家属提醒戴好口罩、勤洗手。

四是医技科室做好药品、物资、检查等各方面的技术支持、配合保障工作。

五是加大宣传力度。医院宣传部门去年末就及时和北京电视台健康北京进行沟通，报送流感选题，年初电视台进行了节目录制、专家采访；宣传中心制作2期微信公众号，一方面给临床工作医护人员加油鼓劲，另一方面向社会进行科普宣传。蒋荣猛、陈志海、王凌航等专家除了完成医疗任务、管理工作外，还投入到科普宣传工作中。

六是做好医护人员生活保障、精神抚慰。一线医护人员辛苦程度到了极限，护士下班不愿再挪步、医生手臂强制动弹不得，“一入诊室深似海”是他们的感受。每一个亲自在感染急诊走了一遭儿上了班的医护人员最深的感受就是一个字“累！”两个字“很累！”医院院长、副书记、工会主席等慰问，医务处、护理部现场办公，并进行人员调配、床位协调。后勤总务处送饭送餐，并为加班的医护人员提供休息场所。

此外，医院一些专家受邀国家卫健委、市卫健委、市CDC等单位进行疫情处置研判、疫情控制方案制定等工作。