又是一年盛夏时，走出象牙塔，吹响职场号角，球盟会qmh网页版登录再迎“后浪入海”！拿到地坛医院offer的他们，在不久的将来，就会身披一袭白衣，在各自的岗位上放飞自己的梦想。

8月2日，新老地坛人共同唱响院歌《生命辉煌》，在嘹亮的歌声中，“筑梦地坛 放飞梦想”2021年迎新暨新员工岗前培训开班活动在球盟会qmh网页版登录拉开帷幕。院领导、科主任、全体新员工参加活动，活动由人事处处长王蕾主持。据了解，今年地坛医院共迎来了59名新入职的员工。

8月伊始，新员工如期而至。院长金荣华代表所有地坛人对“新地坛人”的到来表示欢迎，希望大家可以在地坛成就更有价值的自我。同时，院长金荣华对大家也提出了三点希望：一是要具有预判未来的能力，及时预判新技术变革带来的诊疗行为和医患交流模式的改变。二是要具有前瞻性的创新思维模式，通过诊疗模式的创新来提升患者对就诊服务的体验感并减少医疗费用的产生。三是要具有白衣天使的正义与仁慈，对待患者要有同理心，时刻站在患者角度考虑问题。

“欢迎你们加入地坛医院，为医院的发展注入新活力，增添了新的有生力量。”党委书记陈航对“后浪”们的到来表示热烈欢迎，并对他们在新冠疫情发生后仍能义无反顾加入地坛医院的行为“点赞”！党委书记陈航通过分享地坛医院医护人员抗击新冠疫情和远赴几内亚、塞拉利昂帮助当地抗击埃博拉疫情的感人故事，激励大家要勇敢地直面挑战。他表示，危难时刻冲得上去，是地坛人的责任；疫情过后平安归来，是地坛人的能力。希望大家都能成为合格的地坛人！

整洁的白衣、崭新的胸牌，一切都是新起点、新征程。开班活动现场，院领导为新员工代表佩戴上标志地坛人身份的胸牌，并为新员工送上《我们一起走过》系列丛书：这包括了记载着地坛医院风雨兼程发展史的《纪念建院70周年文集》；记录了地坛医院走向综合的《纪念迁院10周年文集》；以及讲述着地坛人抗击新冠疫情的《2020我们一起走过》。三本书是地坛医院发展的见证，也是激励一代又一代地坛人不懈努力、为医院创造更辉煌明天的的精神食粮。

声声祝福抒胸臆，殷殷寄语向未来。肝病中心副主任谢雯像前辈和朋友般嘱托这些初入地坛的新人们要懂得换位思考，学会沟通——上下级、同事间、医患间良好的沟通将化为更佳的口碑；要选好伙伴，合作共赢——小到一个夜班的医护配合，大到一项研究的合作，都需要志同道合的人共同努力；要学无止境，用知识丰富内心——走向工作岗位，不应该是读书的结束，而是继续接受人文教育的开端。

“新冠疫情期间我在地坛医院实习，见证了地坛老师们的抗疫事迹与精神。” 入职ICU的医生杜春静作为新员工代表发言，在她看来，能够加入地坛、与传染病面对面博弈，是一件既危险又神圣的事情。她表示将继续努力，用实际行动演绎“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的地坛精神。

萌新入职，未来可期！他们稚嫩的面庞，眼神却充满梦想与希望。在活动的最后，地坛“后浪”们在五颜六色的纸飞机上写下自己的职业理想，和院领导一同放飞这象征着梦想的纸飞机。

“愿自己在理想的领域，创造属于自己的辉煌。”“跨越星辰大海，满怀豪情壮志，如今身披白衣，今后定将不辱使命。”这是他们的美好期许，愿他们的理想都能早日照进现实，愿他们在地坛筑梦前行！

据了解，迎新活动结束后，新员工还将参加为期一周形式多样的岗前培训。